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 《國際崇她桃園社》活動報告 ♥.活動主題:國際崇她桃園社20週年慶暨2018獎助學       金頒獎典禮 ♥.活動日期:2018年12月15日(六)上午11:00 ♥.活動地點:綠光花園餐廳       (桃園市蘆竹區中正北路800號) ♥.主辦單位:國際崇她桃園社 ♥.主辦社姐:二十週年慶總幹事 楊桂英第一副社長       獎學金委員會 黃吳淑芬委員長 ♥.活動摘要: 國際崇她桃園社2018年度持續推動獎助學金專案,培育下一代優秀女青年。適逢國際崇她桃園社創社20週年之際,本次由20週年慶總幹事楊桂英第一副社長、獎學金委員會黃吳淑芬委員長共同攜手合作,完成一場成功圓滿、熱鬧溫馨的年度盛事。 1.創社緣由:  首先邀請國際崇她台北二社輔導褓姆張秀蘭社姐,  回顧國際崇她桃園社由來,並由創社長朱鳳芝致詞  ,再撥放歷屆社長經驗分享同時,歷屆社長一一上  台接受在場全體社姐及來賓之感謝致意,一步一腳  印的引領桃園社走向更寬闊的公益之路。 2.慶生會:  國際崇她桃園社二十週年與會貴賓及社姐,生日快  樂! 3.獎助學金頒獎:  教育是提升婦女美好未來的最佳途徑,國際崇她桃  園社從 2005年起至 2018年止,累計頒發了新台幣   250萬元獎學金予 196名同學;本次典禮又頒發了  17位同學,第二年度等 5位,共22位同學受獎。祝  福這些優秀的受獎同學更上一層樓,努力創造輝煌  的人生並回饋予社會。因為桃園社姐妹們時時都樂  意付出一己之力,溫暖社會需要的角落,又再次展  現了崇她的奉獻精神。 4.家庭暴力暨性侵害防治宣導:  由桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心社會工作  員曾俊智先生,蒞臨現場為全體與會來賓做宣導活  動,並以有獎徵答和現場互動內容生動有趣。 5.『反婦幼暴力』四格漫畫頒獎:  頒發國際崇她桃園社20週年慶系列活動,四格漫畫  徵選結果高中職組、大專院校組前三名同學。 6.社服捐贈:  本次典禮邀請財團法人桃園市美好社會福利基金會  ,所帶領之美好可愛寶貝舞蹈班,演出練武功及  DADDY二首曲目,國際崇她桃園社並捐贈社服基  金以回饋關懷。  ♥.相關「活動報導與照片」下載:  ➤.途徑1:   桃園社官網/獎學金/獎助成果,   選取「2018國際崇她桃園社獎助學金頒獎典禮」  ➤.途徑2:右欄附件 ~~敬請 撥冗灠閱~~  
 《國際崇她31區》活動預告 ♥.活動主題:2019玫瑰日慈善健走活動暨國際崇她百       週年慶祝活動 ♥.活動說明:  國際崇她的宗旨為具領導地位的國際組織,結合各  領域的專業人士,透過服務及倡議賦權全球女性。  我們的目標:   ▪.透過服務及倡議來改善全球及在地婦女在法律、   政治、經濟、教育、健康及專業上之地位。   ▪.透過全球會員情誼的建立,增進彼此的認知、友   誼與和平   ▪.提倡社會公義、普遍尊重人權及基本自由。   ▪.聯合國際之力量,來培養崇高道德標準、執行服   務計劃,並對於那些服務社區、國家及全球之會   員,提供相互之支持及友誼。 ♥.活動目的:  國際崇她即將滿100週年,國際崇她31區中華民國  總社為3月10號在花蓮舉辦的『玫瑰日慈善健走』  募款之用途,將用在捐助『國際崇她玫瑰基金』,  除提供優秀的女青年獎學金,並透過服務與倡議來  提升婦女地位,這兩年並積極與聯合國合作來加速  『終止童婚的行動』;在台灣則以確保婦幼健康、  消彌一切暴力、促進性別平等為宗旨。 ♥.主/協辦單位:  指導單位:花蓮縣政府  主辦單位:國際崇她31區中華民國總社  承辦單位:國際崇她花蓮社   ♥.活動計畫:  1.參加對象:國際崇她31區全體社員及花蓮縣民、   全國民眾。  2.推廣觀光:健走在美麗的花蓮北濱公園,全程錄   影,將活動上傳國際崇她,預計有 60幾個國家   會看到台灣花蓮。  3.服務倡議:終點站倡議國際崇她的目標,讓更多   人認識我們的公益行動,認同服務精神的真諦,   幫助更多人。 ♥.活動海報:詳右欄附件 ~~敬請 踴躍參與~~   
 《國際崇她31區》最新「國際崇她電子報」出刊 ♥.期刊名稱:國際崇她電子報 2018年12月號 ♥.本期內容:  1.我們的「 崇她向婦女暴力說不 」活動已經邁入   第六年。   請聽崇她國際會長蘇珊‧馮巴維茲(Susanne von   Bassewitz)介紹我們將如何繼續以行動改變世界  2.崇她社員大聲說不   2018年 11月 25日,全球各地的崇她社員透過   行動提升大眾對婦女受暴問題的意識,並向所   在地區的居民傳達遏止童婚重要性。   歡迎到zontasaysno.com了解其他崇她社員採   取了哪些行動。  3.「說說崇她」:如何留住社員__我們的收穫   去年12月,有超過100位社員參加第二場的「說   說崇她」,討論招募社員與留住的方法 。   參與這場「說說崇她」的社員,提出了幾項留住   社員的可行做法:   (1).設法讓年輕成員持續參與活動   (2).在資深社員和新的想法之間取得平衡   (3).透過社群媒體貼文等新管道吸引志同道合的人  4.行動崇她人!    ♥.期刊下載:  官網/首頁/國際崇她電子報/2018-12月號(pdf) ~~敬請 撥冗灠閱~~   
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