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Zonta 新聞:給予女性和女孩自信,成為決策者

親愛的崇她人,

和許多社員一樣,Zonta 激勵我勇於接受新的領導挑戰。透過我的社員身分,並與那些曾經和我一起或在我之前領導的人同行,我獲得了無價的經驗。超過一個世紀以來,Zonta 一直在賦權女性和女孩,培養自信,並提供發展與成長領導能力的機會。在母親的鼓勵下,我參加了第一場 Zonta 活動,起初被周圍充滿活力又專業的女性嚇到,但她們的熱情支持點燃了我的自信,讓我能夠與她們一同學習與成長。正是她們的鼓勵,幫助我發現了自己的勇氣,並意識到我作為領導者的潛力。

圖說:在 2024 年澳洲布里斯本年會上,時任國際崇她準會長的 Salla Tuominen(中)在總監們的簇擁下被高高舉起,右側為 前國際會長 Maria-José Landeira Oestergaard

女性參與決策的重要性

承認女性在決策中的重要角色,不僅推進了性別平等,也鼓勵女性在各個層級的決策中參與,從在地社區到全球舞台。大量研究顯示,當女性參與決策時,會帶來:

  • 更高的投資回報:在 10 年間,女性領導的公司股本報酬率達 223%,而男性領導的公司為 130%。

  • 提升創新力:女性帶來的多元觀點,往往促使組織更具創意與創新。

  • 更強的韌性:女性領導者常採用轉型型領導風格,培養更健康的組織文化,並促進有效的危機管理。

這些數據清楚表明,當女性被納入決策時,所有人都能受益。Zonta 已經在引領女性追求領導機會、倡導權益並影響相關政策。透過各種計畫與倡議,包括推動女性參與決策、獎學金、服務計畫和導師制度,Zonta 幫助每一位女性與女孩發揮她們的全部潛力。


Zonta 的力量與影響

這些計畫與倡議不僅提供實用技能,也培養了深層的自我價值感與自信,賦予女性和女孩在社區中採取行動的力量。藉由鼓勵女性與女孩擔任領導角色,Zonta 強調她們在討論與決策中的聲音至關重要。這反過來,能建立一個更加公平的社會,讚頌多元觀點並提升我們所有人。

當我們努力為女性與女孩建設更美好的世界,一個倡導包容性領導與決策的世界時,我感謝各位持續的支持。

誠摯問候,
Salla Tuominen
2024–2026 國際總會長
國際崇她及國際崇她婦女基金會


其他最新動態

  • Zonta 激勵女性成為領導者與決策者
    Zonta 致力於消除阻礙女性與女孩的障礙,提升她們在決策中的角色,並強化多元觀點的力量。透過獎學金與社區參與,Zonta 賦權女性與女孩,讓她們成為自己與他人的倡導者,邁向更光明、更公平的未來。

  • Zonta 女性基金會捐贈基金突破 1000 萬美元
    該基金會在全球捐助者支持下,已累積超過 1000 萬美元,確保教育、經濟賦權、領導力及女性權益保護的長期永續發展。

  • 核心價值與行為準則更新
    Zonta 國際更新了核心價值觀與行為準則,包括誠信、友誼、尊重、全球社群、平等與包容,作為全球共同體的指引。


社員行動中

社員們正在採取行動,為女性和女孩建設一個更美好的世界!來看看 Zonta 分社與學生分社如何在他們的社區以及更廣泛的領域發揮影響力。

薪資平等人民特別委員會
紐西蘭威靈頓崇她分社支持「薪資平等人民特別委員會」,這是一項具有歷史意義的公民主導倡議,旨在審視並推動紐西蘭薪資平等法的緊急改革。

社員在新聞中

社員們也登上了當地媒體的版面。來了解她們的倡議如何啟發社區及更廣泛的群體。

  • 12 區 最近因其在氣候正義上的倡導,以及其與社會正義(特別是性別暴力和貧困) 之間的連結,而登上當地媒體。
    (相關報導:國際崇她12 區新聞稿〈什麼是氣候正義?為什麼我們應該關注?〉)

  • 紐西蘭馬納瓦圖 崇她分社 慶祝成立 50 週年,持續在社區中賦權女性與女孩。
    (相關報導:〈馬納瓦圖崇她分社成立 50 週年〉)


「稽核全世界」(Audit the World)— 國際女童日

女孩面臨許多障礙,例如受教育機會不足、機會不平等、不安全的環境與有害的刻板印象。值此 國際女童日(10 月 11 日),Zonta International 邀請大家採取行動,為全世界的女孩打造更光明的未來。請與 Z and Golden Z clubs 青少年和青年社或青年夥伴合作,聚焦挑戰、提升認知,並督促領袖負起責任。下方的照片可作為靈感參考。

參與方式:

  1. 提出問題:描述一項影響你所在社區女孩的議題,並將摘要與照片寄至 [email protected]

  2. 標註與分享:在社群媒體上發文,標註 @zontaintl 與能提供協助的在地領袖。

  3. 深化行動:申請會面、訪問領袖、製作海報,或撰寫評論文章(op-ed)。

  4. 呈現影響:拍下你為該議題發聲的照片並寄給我們。

  5. 提交期限:請於 2025 年 10 月 3 日 前將你的作品寄至 [email protected]


恭喜 2025 年「Add Your Voice」得獎者

在今年的「Add Your Voice」社員招募活動中,我們社員們的努力展現了多元觀點在推動有意義改變時所蘊含的巨大力量。透過團結一致、分享我們的故事,我們共同擴大了賦權女性與女孩的使命。

 

感謝每一位參與今年社員活動的你!


CSW70 說明會

誠摯邀請您於 2025 年 10 月 9 日 參加由 Zonta 聯合國委員會主席 Pamela Morgan 主持的 CSW70 說明會

在這場活動中,您將了解:

  • 聯合國「婦女地位委員會(CSW)」的運作方式;

  • 在會議前需要掌握的重點資訊;

  • 作為 Zonta 社員如何參與其中;

  • 以及對 CSW70(將於 2026 年 3 月 9 日至 20 日舉行) 可以有的期待。


本月傑出女性:Shonda Rushing

Shonda Rushing 與 Lynne Foley OAM(《傑出女性,力量故事》播客主持人)會面,分享了一個重要訊息:無論你身在何處,真正塑造你人生的,是你所秉持的價值觀。

 

透過自身的經歷,Shonda 持續茁壯並啟發他人——她以 尊重 領導、以 寬恕 面對挑戰,並以 應得的愛 對待他人。

隨時隨地聆聽 Shonda 的故事 | [Spotify] | [YouTube]


重要里程碑

  • Hilo 分社(美國) — 75 週年

  • Dakara 分社(塞內加爾) — 55 週年

  • Rheingau-Rheinhessen 分社(德國) — 45 週年

本月,我們要一同慶祝 Zonta 國際總部兩位員工的工作週年紀念
Megan Radavich(16 年)與 Phyllis Rinck(7 年)的服務週年。


重要日期與活動

  • 9 月 18 日:國際同工同酬日

  • 10 月 6 日:Zonta + UNICEF 線上體驗

  • 10 月 9 日:CSW70 說明會

  • 10 月 11 日:國際女童日

  • 10 月 15 日:女性商業獎申請截止日期

  • 10 月 24 日:聯合國日

  • 11 月 8 日:Zonta 106 歲生日快樂!

  • 11 月 9 日:Zonta Says NOW 跨洲智庫會議

  • 11 月 15 日:Amelia Earhart Fellowship 申請截止日

  • 11 月 25 日:國際消除對婦女暴力日

  • 11 月 25 日 – 12 月 10 日:Zonta Says NOW 反對針對女性的暴力/16 天反性別暴力行動

  • 12 月 10 日:Zonta Says NOW 反對針對女性的暴力 線上高峰會